Googleは過去2年間で80人の従業員を解雇しました。これが理由です

過去2年間に約80人の従業員が、会社のデータとツールを悪用したとしてGoogleから解雇されました。 Motherboardのレポートによると、解雇された従業員の一部は、Googleのツールを使用して他の従業員を内部でスパイしていました。
2020年、Googleは36人の従業員を解雇しましたが、レポートによると、機密情報を不適切に扱っていました。 報告書は、彼らのほとんどが国外の人々と特定の情報を共有していたことを示唆しています。 2019年、Googleは「セキュリティ関連」の理由でさらに26人を解雇し、さらに18人が同じ理由で解雇されました。 Motherboardが閲覧した内部文書によると、従業員に対する申し立ての約10％はシステムの誤用に関連していました。 これには、とりわけ、従業員またはユーザーデータへのアクセス、ユーザーまたは従業員データの変更または削除が含まれます。
採用された他の手段は警告、トレーニング、コーチングであると報告書が述べているため、Googleは通常、データの取り扱いを誤ったとしてすぐに人々を解雇することはありません。
マザーボードへの声明の中で会社のスポークスパーソンは、「言及された事例は、主に、専有的で機密性の高い企業情報またはIPへの不適切なアクセスまたは誤用に関連している」と述べた。
Googleはさらに、ユーザーデータに関しては、「ユーザーデータへのアクセスを必要な個人に制限する、そのようなデータにアクセスする正当性を要求する、アクセス前の多段階レビューなど、業界をリードする多くの保護手段を通じて従業員のアクセスを厳しく制限しています。機密データに付与され、アクセスの異常や違反を監視している」と述べた。
「故意であろうと不注意であろうと、違反の数は一貫して少ないです。 すべての従業員は毎年トレーニングを受け、すべての申し立てを調査し、違反は解雇を含む是正措置につながります。 Googleは、調査の数と結果を従業員に公開する際に透明性を確保し、内部または外部の脅威から顧客とユーザーのデータを保護するための厳格なプロセスを実施しています」とGoogleは声明で述べています。