アリババの労働者の助けを求める必死の嘆願が#MeTooの計算に火をつける

北京：金曜日にアリババグループホールディングリミテッドの満員のカフェテリアの中心に最初に現れたとき、彼女が最初に現れたとき、ほとんど注意を払っていませんでした。
上司を性的暴行で告発してから一週間以上経ち、我慢できなくなっていた。
「アリババの幹部が女性従業員をレイプしましたが、会社は何の行動も起こしていません！」 彼女は叫び、警備員が彼女を強制的に連れ去るまで、唖然とした同僚にチラシを配りました。 「誰も責任を負いません！」
彼女がそれらのページに印刷した主張、および中国の厳重に管理されたインターネット上でバイラルになった週末の長い投稿で、現在、アリババの上層部と国の多くのCスイートで反響しています。 告発されたアリババのマネージャーが解雇され、eコマースの巨人の2人の上級幹部が辞任し、最高経営責任者のダニエル・チャンが、同社の事件への対応を「屈辱」と呼んで、注目に値するメアカルパを発行した。
世界的な#MeToo運動からの教訓を吸収するのが遅い国では、このエピソードは、中国の女性が職場であまりにも頻繁に扱われる方法の長い間延期された調査であると多くの人が言うことを引き起こしました：見落とされ、客観化され、男性に参加することを余儀なくされました-クライアントと一緒に飲むなどの儀式を支配し、虐待を報告するときに脇に置きました。 それは、中国の企業界の多く、特にハイテク産業が、独占禁止違反から低賃金労働者の扱いに至るまでの問題について政府の厳しい監視下にある時期に来ています。
「今週末は私たちの記憶に永遠に残るでしょう」と張は月曜日の夜明け前のメモで、市場価値で中国で2番目に大きい会社であるアリババの従業員に書いた。 「この事件に対するすべての人の深い懸念の背後には、トラウマを抱えた同僚への同情と配慮だけでなく、アリババの文化における課題に対する途方もない悲しみもありました。」
ビデオでキャプチャされ、匿名を希望する従業員によって裏付けられたアリババのカフェテリアのシーンは、告発者の悲惨な話のほんの一部です。 以下のアカウントの多くは、彼女が土曜日にアリババの社内従業員フォーラムに投稿したイベントの説明からのものです。 彼女は、他のほとんどのアリババの従業員と同様に、入社後に採用したニックネームでのみ公に知られていましたが、「Xinyue」にコメントを求めることはできませんでした。 彼女が非難したマネージャーもできなかった。
Xinyueの主張の詳細の多くに対処していないアリババの代表は、ブルームバーグニュースに提供された声明の中で張の結論の多くを繰り返した。 張容疑者は、酩酊状態にあるシンユエ氏と「親密な行為」をしたことを告白し、同社は地元警察に協力していると語った。 暴行が起こったとされる中国東部の都市済南市の警察官は、ブルームバーグから連絡を受けたとき、捜査についてコメントできなかったと述べた。
同社は声明のなかで、「この事件について最初に通知された関連チームリーダーが実際に行っている欠点に非常に失望している」と述べた。 「彼らはタイムリーな決定を下さず、エスカレーションなどの適切な行動も取りませんでした。 彼らの共感、配慮、責任感の欠如は容認できません。」
疑惑の暴行に関する以下の説明は、主にXinyueの投稿に基づいています。 アリババはいくつかの重要なポイントを裏付け、他のポイントについて詳しく説明しました。
Xinyueは、上司が済南のクライアントに会うために旅行のアイデアを打ち明けたとき、気が進まなかった。 彼女は、杭州を襲う台風と、顧客との電子メール連絡を維持する方法を挙げて、何度も物乞いを試みました。 しかし、彼女の上司は主張した。
7月27日の会議の日の後、Xinyueのマネージャーは、中国では通例であるように、訪問していたクライアントを夕食に招待しました。 彼女の上司はゲストに彼女が飲むのが上手だと言い、彼女にアルコールを提供した。 後輩として、彼女は受け入れざるを得ないと感じました。 彼女は酔っぱらって、夕食の間のある時点で、彼の雇用主によって解雇されたクライアントによって手探りされました。
翌朝、Xinyueはホテルの部屋で二日酔いで目が覚め、開封されたコンドームのパッケージを含むレイプの兆候に気づいたときに不安になりました。 彼女は上司に電話したが、彼は来ていなかった。 それから彼女は夫と警察に電話した。
Xinyueによると、彼女は警察と一緒にホテルのCCTV映像を見て、フロントでキーカードを作成した後、夜中に上司がホテルの部屋に4回入っていることを示しました。 その日の午後、マネージャーは地元の警察署に召喚され、一時的に拘留されました。 彼は不正行為を否定した。
Xinyueは、彼女が感情的な崩壊の危機に瀕して次の数日を過ごしたと言いました。 彼女は割れたガラス片で手首を切ろうとしましたが、この時まで済南で彼女に加わっていた彼女の夫は彼女を止めました。 その間、彼女の上司はいつものように働き続けました。
Xinyueは、8月2日、アリババの故郷である杭州に戻り、他のマネージャーに事件を報告したと述べた。 彼女はグループチャットを介してビジネスユニット内の2人の幹部と人事マネージャーに連絡しましたが、チャットでは誰も応答しませんでした。 その後、彼女はそれらに別々に直接メッセージを送りました。
結局、彼女の上司のマネージャーは話すことを申し出ました。 会話の中で、彼はいくつかの点を強調しました。何が起こったのかはビジネス関連でした。この仕事は女性よりも男性の方が簡単で、飲まないとクライアントを確保できません。
その夜、彼女は再びHRリーダーとマネージャーに会い、上司を解雇するよう要求しました。 彼女はまた、長期有給休暇を要求した。 彼らは彼女に3日待つように言った。
（アリババによると、同社はこの時期にこの問題を処理するためのタスクフォースを設置した。タスクフォースは警察の捜査が完了するまで行動をとらないことを決定し、Xinyueの上司が働き続けることを許可した。後に調査の責任者に任命されたアリババの女性パートナーであるジャン・ファング氏は、同社の内部フォーラムに書いた。
Xinyueによると、8月5日、彼女と彼女の夫はHRリーダーと彼女の上司のマネージャーと再び会いました。 彼らは夫婦アリババが彼女の評判のために彼女の上司を終わらせないことに決めたと言いました。 彼女は再び上司を解雇すべきだと主張した。 彼女のアカウントによると、アリババのマネージャーは1日以内にそうすることに同意した。
翌日、HRリーダーとマネージャーはXinyueに結局上司を解雇できないことを知らせました。 代わりに、彼らはカップルに過度の飲酒のビデオ証拠を提供するように頼みました。
Xinyueは、彼女が働いていた有名なローカルサービス部門の新しく任命された責任者であるLi Yongheと、グループ内のHRの監督であるXuKunに問題をエスカレートすることを決定しました。 Xuは彼女に電話し、その後の19分間のチャット中に2つのメッセージを配信しました。落ち着いてください。マネージャーを解雇することはできません。 LiはXinyueのメッセージを読みましたが、応答しませんでした（AlibabaのCEO Zhangは、その後の従業員へのメモでこの点を確認しました）。
その日遅く、Xinyueはパンフレットを印刷し、スタッフの食堂にメガホンを持ってきました。 「私は壁に背を向けました」と彼女は後でフォーラムに書いた。 「文明的なマナーが何も解決しないのなら、私はこのようにしか対処できません。」 （アリババの女性パートナーであるJiangによると、Xinyueがカフェテリアに現れたことが、同社の上級管理職に彼女の主張を最初に警告したものでした。）
土曜日に、XinyueはAlibabaの内部フォーラムに試練全体の8,000文字のアカウントを投稿しました。 彼女の投稿はソーシャルメディアにリークされ、すぐに口コミで広まりました。
地元メディアは、中国のTwitterに相当するWeiboでトピックが流行し始めたときに、質問をし、ストーリーを取り上げ始めました。 Xinyueの投稿は、多数のWebサイトに複製され、数十のソーシャルメディアプラットフォームに再投稿され、視聴回数は数億に急増しました。
それがエグゼクティブスイートで一連のイベントを引き起こしました。 日曜日に、アリババのCEO張は、彼が「ショックを受け、激怒し、恥ずかしい」と述べたメモを発行しました。 そして翌日、夜明け前に、彼はXinyueのマネージャーが解雇され、LiとXuが辞任したことを発表しました。 LiとXuにコメントを求めることはできませんでした。
「私たちの同僚のXinyueに関しては、この事件は彼女に甚大な被害をもたらしました」とZhangは書いています。 「私たちは彼女の世話をするためにできる限りのことをします。」
XinyueとAlibabaが警察の捜査の結果を待っているとき、China Inc全体に迫っている1つの質問は、このエピソードが#MeTooのような計算をどこまで広めるかということです。
より広範な変化の兆候がいくつかあります。 中国の与党共産党のマウスピースである人民日報は、企業が成長するほど文化にもっと注意を払わなければならない理由の例として、この事件を強調しています。 党の反移植監視員は、アリババ事件に関する火曜日の解説で、強制飲酒や職場でのいじめなどの「テーブルの下で」の抑制を求めた。
「#MeTooムーブメントから私たちが見たのは、これが波に乗っているということです」と、女性起業家に投資しているSoGalVenturesの共同創設者であるPocketSunは述べています。 「より勇敢な女性は、彼らが暴露する機会がなかった過去に起こったことに対して立ち上がる。 これが、これに立ち向かうより多くの女性の始まりであることを願っています。」
月曜日に、8億回以上の視聴回数を誇るAlibabaが支援するWeiboのトップトレンドアイテムの1つは、約6,000人のAlibabaスタッフからのオンライン宣言で、「システムの不備と女性の保護の欠如に抗議し、オーバーホールするために団結している」とのことでした。従業員。”
匿名を希望した数人の従業員によると、グループの代表者が事件を処理する会社のタスクフォースに参加し、全員に進捗状況を投稿しておくことを約束しました。 彼らは、AlibabaのDingTalk作業アプリでアバターとして採用された漫画の牛Xinyueにちなんで、サポートグループを「BraveCalf」と名付けました。
「最後まで戦うぞ！」 Xinyueは土曜日に彼女の投稿に書いた。 「決して降伏しないでください！」