アラブ首長国連邦は、才能と資金を引き付けるためにグリーンビザを導入します。 ゴールデンビザの範囲を拡大する予定

ムンバイ：国連（2020）の報告によると、アラブ首長国連邦（UAE）は、インドからの移民の最大数をホストしているリストのトップであり、350万人と言われています。 アラブ首長国連邦がグリーンビザを展開し、ゴールデンビザの資格を拡大するように設定されているため、この数は飛躍的に増加する可能性があります。 アラブ首長国連邦がコーダーの雇用に焦点を合わせ、テクノロジー企業を誘致することを計画しているため、インドのテクノロジー労働者は利益を得る立場にあります。
日曜日の記者会見では、UAEを高度なスキルを持つ個人や投資家にとって理想的な目的地にすることを目的とした一連の開発および経済プロジェクトである「Projectsof the 50」の旗の下で、入国および居住システムの再構築が行われました。発表しました。
グリーンビザが展開され、投資家、起業家、高度なスキルを持つ個人、一流の学生、卒業生に自己居住ステータスが拡大されます（つまり、雇用主のスポンサーは必要ありません）。 グリーンビザ保有者は、25歳までの両親と子供を後援することができます、とUAE政府のメディアオフィスによって発行されたプレスリリースは述べています。
発表された別のビザの流れは、UAEと海外に拠点を置き、人工知能、ブロックチェーン、デジタル通貨などの専門分野の自営業者向けの連邦フリーランサービザでした。
このリリースでは、既存のゴールデンビザの資格が拡大され、マネージャー、CEO、科学、工学、健康、教育、経営管理、テクノロジーの専門家が含まれるようになります。 これらは広範な発表であり、詳細は以下のとおりです。
2019年に導入されたゴールデンビザ（配偶者、子供、ビザ保有者の両親を対象）は、外国人が国のスポンサーを必要とせず、ビジネスの100％の所有権を持ち、UAEで生活、仕事、勉強することを可能にします。 ビザは5年または10年の在職期間であり、投資要件が定められています。 たとえば、10年間のビザには最低投資額が必要です。

エミラティディルハム（

AED）1000万
インド人にとって特に興味深いのは、テクノロジーセクターでUAEを開発することに重点を置くことです。 プログラム「毎日100人のコーダー」は、毎月3,000人のコーダーを国の労働力に引き付けることを目指しています。 目標は、12か月でコーダーの数を64,000人から100,000人に増やし、一連のインセンティブと特典を通じてUAEでのプログラミング会社の設立を促進することです。 UAEは、2022年後半に中東で開催される最大のプログラミングサミットである「PyConサミット」を開催する予定です。
発表されたもう1つの規制の変更は、失業した場合、ビザ保有者と扶養家族がUAEに30日ではなく最大6か月滞在できることです。 出張許可も3ヶ月から6ヶ月に増加しました。